Nueva Salud, autor en Nueva Salud

Finlandia: casos de RSE que promueven educación continua y bienestar mental laboral

06

Ene

Finlandia: Casos de RSE que Impulsan Educación Continua y Bienestar Mental Laboral

Finlandia brinda un escenario en el que las políticas públicas, la cultura laboral y la innovación social se entrelazan para impulsar la capacitación continua y el bienestar psicológico en el ámbito profesional. Gracias a la articulación de un sistema educativo inclusivo, normas obligatorias de salud ocupacional y enfoques corporativos de vanguardia, el país se ha posicionado como un modelo destacado en proyectos de RSE que combinan fortalecimiento de habilidades y atención psicosocial.Marco nacional que impulsa la RSE dentro de la educación y la salud mentalAcceso a educación continua: el ecosistema finlandés facilita el aprendizaje a lo largo de la vida…

Etiopía: RSE agroindustrial que impulsa riego eficiente y oportunidades para mujeres

06

Ene

By Nueva Salud

Responsabilidad social

RSE Agroindustrial en Etiopía: Beneficios para Riego y Mujeres

Etiopía enfrenta la doble urgencia de aumentar la productividad agrícola y garantizar la sostenibilidad hídrica. En este contexto, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) del sector agroindustrial está emergiendo como motor clave para impulsar riego eficiente y generar oportunidades económicas inclusivas, sobre todo para las mujeres rurales. El presente artículo describe el marco económico y ambiental, muestra modalidades de intervención, incluye datos y ejemplos prácticos, y plantea recomendaciones operativas para empresas, gobiernos y cooperativas.Panorama agrícola y desafíos de géneroLa agricultura sigue siendo fundamental en Etiopía: emplea a una porción significativa de la población rural y aporta una fracción relevante del producto…

Eslovaquia: RSE en automoción que impulsa capacitación y seguridad en plantas

06

Ene

By Nueva Salud

Responsabilidad social

Impulsando capacitación y seguridad: RSE automotriz en Eslovaquia

Eslovaquia se ha consolidado hoy como uno de los principales núcleos europeos de fabricación automotriz por habitante, y el sector del automóvil influye intensamente en la estructura industrial, en las políticas educativas y en toda la red de proveedores del país. En este escenario, la responsabilidad social empresarial (RSE) aplicada a la capacitación y a la seguridad dentro de las plantas no solo representa una práctica ética, sino que también se ha transformado en un elemento estratégico para reforzar la competitividad, mantener la estabilidad laboral y fortalecer la confianza de las comunidades.Entorno sectorial y la urgencia de implementar RSELa concentración…

¿Por qué los jóvenes venezolanos en España no planean regresar aún a su país?

05

Ene

By Nueva Salud

Internacional

El exilio joven: Venezolanos que no planean volver

La partida de miles de venezolanos rumbo a España evidencia un deseo profundo de estabilidad que supera lo circunstancial, y mientras avanzan con gestiones, empleo y planes a futuro, la idea de volver a su país queda temporalmente relegada.La migración venezolana hacia España ha cobrado mayor fuerza durante el último año, sobre todo entre jóvenes en plena etapa productiva que aspiran a condiciones económicas y laborales más favorables. Aunque el lazo afectivo con Venezuela permanece y no desaparece la expectativa de una mejora profunda, la experiencia diaria en el país europeo ha llevado a muchos a descartar la idea de…

Santo Domingo, en República Dominicana: cómo prepara una empresa familiar su gobierno corporativo

05

Ene

By Nueva Salud

Economía

Santo Domingo: Planificando el Gobierno Familiar Corporativo

Santo Domingo, como capital y principal centro económico de la República Dominicana, concentra actividades comerciales, de servicios, construcción y turismo. En la región metropolitana conviven empresas de todos los tamaños, muchas de ellas de carácter familiar: negocios que combinan patrimonio, identidad y empleo. Las características culturales —fuerte cohesión familiar, redes sociales cerradas y toma de decisiones informal— son ventajas para la adaptación rápida, pero también crean retos al incorporar estructuras formales de gobierno corporativo.Por qué resulta fundamental establecer un gobierno corporativo en una empresa familiar de Santo DomingoUn gobierno corporativo robusto posibilita:Separar la propiedad de la gestión, facilitando la profesionalización.Prevenir…